خرید pdf کتاب Besser Führen Fördern Coachen : Chef sein Mensch bleiben, inspirieren & Motivation steigern, Mitarbeiterführung & Organisationsentwicklung, Change Management zu mehr Zufriedenheit

[ad_1]

آنچه این کتاب برای شما به ارمغان می آورد: شما از پروژه های حفاظت شده از آب و هوا پشتیبانی می کنید ، به سرعت اطلاعات جمع و جور و چک لیست ها را از کارشناسان دریافت می کنید (مروری و بررسی مطبوعات در پیش نمایش کتاب) و همچنین توصیه هایی که در عمل آزمایش و آزمایش شده است ، که به لطف AddOn ، گام به گام به موفقیت برسید. زیرا مدیر بودن بیش از هر چیز به معنای مدیریت پرسنل ، انگیزه کارکنان و رشد پرسنل – و روانشناسی زیادی است. رئیس در نقش رهبری خود ، مانند یک مربی رفتار می کند ، که همیشه گوش باز به کارمندان خود دارد ، اما آنها را نیز راهنمایی می کند. به اصطلاح الهام بخش به جای انگیزه دادن. بر این اساس ، ارزیابی های کارمندان که از هر کس وحشت دارند ، به عنوان مثال ، به سرعت به یک عمل تعادل پیشنهاد همکاری و درگیری مهارت تبدیل می شوند. اغلب اوقات فقدان فرهنگ بازخورد سالم وجود دارد که در آن بحث و جدل مشکلی ایجاد نکند. اما این تنها راه دستیابی به یک همکاری مثمر ثمر در تیم ها است. این کتاب نشان می دهد آنچه مهم است. راهنماهای ما در درجه اول برای مبتدیان است. خوانندگانی که به دنبال اطلاعات دقیق تر هستند می توانند آن را به صورت افزودنی با محتوای جداگانه به صورت دلخواه بصورت رایگان دریافت کنند. این مفهوم توسط یک فرآیند دیجیتالی به خصوص کارآمد و نوآور امکان پذیر شده است. این موسسه چاپ و نشر همچنین درگیر پروژه های متعدد و مستند خوبی برای مثال در مورد حفاظت از آب و هوا است و از طریق ترجمه از آلمانی به انگلیسی از کیفیت یادگیری ماشین عصبی و درک بین المللی پشتیبانی می کند. جانسون پیش از تاسیس ناشر مجله و کتاب خود ، که به عنوان بیش از 500 نویسنده برای آن می نویسند ، کار خود را به عنوان سردبیر دو مجله برای آژانس استخدام فدرال آغاز کرد. علاوه بر این ، او تقریباً در همه روزنامه های مهم کار کرد ، کتاب نوشت و چندین بار به عنوان یک متخصص ARD ظاهر شد.

[ad_2]

خرید کتاب Besser Führen Fördern Coachen : Chef sein Mensch bleiben, inspirieren & Motivation steigern, Mitarbeiterführung & Organisationsentwicklung, Change Management zu mehr Zufriedenheit