خرید pdf کتاب Bildungsdiversität im sozialen Netzwerk. Erhöht eine hohe Vielfalt den Karriereerfolg?

[ad_1]

پایان نامه کارشناسی از سال 2019 در گروه روانشناسی – کار ، عملیات ، سازمان و اقتصاد ، درجه: 1.1 ، دانشگاه فنی Carolo-Wilhelmina در براونشویگ ، زبان: آلمانی ، چکیده: شبکه های اجتماعی چه نقشی در رشد حرفه ای یک شخص دارند؟ آیا تنوع بالا در شبکه شخصی شما یک مزیت است یا یک ضرر؟ ارتباطات از زمینه های مختلف تحصیلی چگونه بر موفقیت شغلی شخصی تأثیر می گذارد؟ در پایان نامه ، تأثیر تنوع آموزشی شبکه های اجتماعی بر موفقیت شغلی 519 دانشمند مورد بررسی قرار گرفت. در این زمینه ، میانجی گری در مورد دو بعد پشتیبانی حمایت خصوصی و شغلی پذیرفته شد. طی چندین تحلیل میانجیگری ، تأثیر بر رضایت شغلی و موفقیت شغلی تجربه شده به عنوان معیارهای موفقیت ذهنی و همچنین بر تعداد کل انتشارات علمی و تعداد پروژه های تأیید شده توسط شخص ثالث تأیید شده به عنوان معیارهای موفقیت عینی مورد بررسی قرار گرفت. نتایج قابل توجهی را می توان برای تأثیر غیر مستقیم از طریق حمایت شغلی میانجی بر هر دو معیار موفقیت ذهنی یافت. هنگام آزمایش اثرات تغییر زمان ، تأثیر غیرمستقیم بر تعداد کل انتشارات علمی نیز مشخص شد. تحقیقات آینده باید ابعاد بیشتر تنوع را به عنوان پیش بینی کننده موفقیت شغلی بررسی کند. شبکه های اجتماعی به عنوان یک پیش بینی کننده مهم موفقیت شغلی در نظر گرفته می شوند. تنوع ارتباطات شبکه به ویژه مفید است ، زیرا همراه با منابع مختلفی است که می توان از آنها صلاحیت ها و مهارت های مختلفی کسب کرد. دانشمندان باید با توجه به بسیاری از جنبه ها که می توانند از آنها در سطح خصوصی و شغلی پشتیبانی کنند ، یک شبکه توسعه متنوع داشته باشند. فرض بر این است که تماس از زمینه های مختلف اجتماعی با زمینه های مختلف آموزشی از ویژگی های مهم شبکه های پشتیبانی مفید است.

[ad_2]

خرید کتاب Bildungsdiversität im sozialen Netzwerk. Erhöht eine hohe Vielfalt den Karriereerfolg?