خرید pdf کتاب Learning and Innovation in Hybrid Organizations : Strategic and Organizational Insights

[ad_1]

این مجموعه ویرایش شده منعکس کننده ظهور اشکال جدیدی از سازمان و سازمانهای ترکیبی است و فرایندهای تبادل ، همکاری و مدیریت فن آوری را که ساختارهای سازمانی را تغییر داده اند ، بررسی می کند. این مطالعه با بررسی تأثیرات همکاری بین سازمانی بر تولید و اجرای ایده ها در شرکت های جدید ، به زمینه رو به رشد نوآوری کمک می کند و نیاز به درک بهتر فرآیندهای جدید را پاسخ می دهد. نویسندگان استدلال می کنند که همکاری ها برای ایجاد راه های جدید مانند بریکولاژ ، آزمایش ، تأثیرگذاری و یادگیری باید فراتر از رویه های موجود باشد. یادگیری و نوآوری در سازمانهای ترکیبی ، تدوین ادبیات متنوعی در مورد پویایی درونی که تحولات سازمانی را تحریک می کند ، دیدگاه های مختلفی را برای ترکیب انعطاف پذیری سازمانی با یادگیری و نوآوری ارائه می دهد و پیامدهای عملی در آینده را به همراه دارد.

[ad_2]

خرید کتاب Learning and Innovation in Hybrid Organizations : Strategic and Organizational Insights