خرید pdf کتاب Performance Management Success : A Best Practices and Implementation Guide for Leaders and Managers of All Organizations

[ad_1]

این کتاب چارچوبی پویا برای مدیران ، مدیران و پزشکان فراهم می کند که متغیرهای مختلف مربوط به مدیریت عملکرد را که می توانند در سازمان ها و صنایع در سراسر جهان به کار گیرند ، بهم متصل می کند. بر اساس دانش و تجربه تجربی ، این کتاب درک انتقادی از رابطه متقابل فرهنگ سازمانی و برنامه ریزی و اجرای فرایند مدیریت عملکرد (PMP) را ارائه می دهد. عناصر چارچوب در سطح کلان مشاهده می شوند و بر اساس مطالعات موفقیت آمیز کاربردی با مختصر و واقع گرایانه سازگار هستند. این کتاب را به یک منبع ارزشمند برای رهبران ، مدیران و مدیران در تمام سطوح تبدیل می کند. عملکرد سازمانی مانند آب و هوا است – همه دوست دارند در مورد آن صحبت کنند ، اما تعداد کمی از افراد می فهمند که واقعاً چه اتفاقی می افتد – یا چرا می فهمند؟ افراد و سازمانها از نظر عملکرد تفاوتی ندارند ، صرف نظر از سطح عملکرد: در کل افراد ، تیم ، واحد یا سازمان. تیم ها و سازمان ها غالباً نه تنها برای بهبود عملکرد بلکه برای مهار و حفظ عملکرد بالا فرصت را از دست می دهند. عملکرد سازمانی ، فرهنگ سازمانی و موفقیت سازمانی با یکدیگر ارتباط دارند و باید یکدیگر را تقویت کنند. این را می توان از طریق یک فرایند مدیریت عملکرد موثر (PMP) که زندگی ، عملکرد و رشد در چندین سطح در موسسات است ، به دست آورد. این کتاب با شناسایی عناصر تفسیری و همچنین برخی تغییرات ساختاری که برای PMP موفق اعمال می شود ، به سازمان ها و م toسسات در دستیابی به موفقیت در مدیریت عملکرد کمک می کند. با ارائه ابزارهای مرجع منابع مفید برای استفاده فوری و کاربردی ، این کتاب برای رهبران ، مدیران ، دانشگاهیان ، دانشجویان و سیاست گذاران در مدیریت ، رهبری و فرهنگ سازمانی مفید است.

[ad_2]

خرید کتاب Performance Management Success : A Best Practices and Implementation Guide for Leaders and Managers of All Organizations