خرید pdf کتاب Recruiting Knowledge for Job Seekers : Criteria of Applicant Selection & Procedures, Writing Unsolicited Applications, Recruitment Tests & References, Online Reputation & Interviews

[ad_1]

این کتاب چه کاری می تواند برای شما انجام دهد: شما از پروژه های حفاظت شده آب و هوا پشتیبانی می کنید ، به سرعت اطلاعات جمع و جور و چک لیست ها را از کارشناسان دریافت می کنید (مروری و گزارش مطبوعات در پیش نمایش کتاب) و همچنین مشاوره هایی که در عمل آزمایش شده و گام به گام به موفقیت می رساند – همچنین به لطف افزودنی. به هر حال ، مدیران منابع انسانی هنگام انتخاب متقاضیان به دنبال چه هستند؟ دقیقاً فرآیندهای معمول انتخاب در مورد استخدام چگونه به نظر می رسند؟ آیا ارزش دارد درخواست ناخواسته ارائه شود؟ و چقدر حرفه ای های منابع انسانی محافظت از داده ها را جدی می گیرند؟ متقاضیان به طور منظم این س andالات و بسیاری از س otherالات دیگر را دارند – این کتاب به پاسخ دادن به این س helpالات کمک می کند و به متقاضیان کمک می کند تا در طی مراحل درخواست ، خود را به عنوان مارک شخصی به کارفرمایان بالقوه نشان دهند و تجربه کسب کنند. سپس ، وقتی می دانید متخصصین HR در مصاحبه به دنبال چه چیزی هستند ، هیچ مانعی برای روند استخدام وجود ندارد. ما در زمینه مشاغل ، امور مالی ، مدیریت ، کار پرسنل و پشتیبانی زندگی بهترین کمک ممکن را به شما ارائه می دهیم. برای این منظور ، ما بهترین متخصصان در زمینه خود را به عنوان نویسنده در هر کتاب – شرح حال دقیق کتاب – گردآوری می کنیم که مروری جامع بر موضوع دارند و همچنین کتابهای کار برای برنامه ریزان موفقیت را به صورت چاپی به شما ارائه می دهند. راهنماهای ما در وهله اول مبتدیان هستند. خوانندگانی که به دنبال اطلاعات دقیق تر هستند می توانند آن را به صورت افزودنی با محتوای سفارشی به صورت رایگان دریافت کنند. این مفهوم توسط یک فرآیند دیجیتالی به خصوص کارآمد و نوآور امکان پذیر شده است. این ناشر همچنین در بسیاری از پروژه های خیرخواهانه مستند مانند مشارکت دارد ب. در مورد حفاظت از آب و هوا ، و از کیفیت یادگیری ماشین عصبی و درک بین المللی از طریق ترجمه از آلمانی به انگلیسی پشتیبانی می کند. جانسون پیش از تاسیس ناشر مجله و کتاب خود ، به عنوان سردبیر دو مجله در اداره کار فدرال کار خود را آغاز کرد و امروز بیش از 500 نویسنده برای آن می نویسند. علاوه بر این ، او تقریباً در همه روزنامه های اصلی کار کرده ، کتاب نوشته و چندین بار به عنوان کارشناس تلویزیون آلمان ظاهر شده است.

[ad_2]

خرید کتاب Recruiting Knowledge for Job Seekers : Criteria of Applicant Selection & Procedures, Writing Unsolicited Applications, Recruitment Tests & References, Online Reputation & Interviews