خرید pdf کتاب The Red Pill Executive: Transform Operations and Unlock the Potential of Corporate Culture

[ad_1]

از طریق 15 سال مشاهده و تجزیه و تحلیل شدید ، تونی گروبل ، جف ولش و برایان ولبرت از Think Systems، Inc (یا همان Think) یک نیروی کنترل کننده قدرتمند را که در قوه مجریه Red Pill مخفی شده است ، شناسایی کردند. تونی ، جف و برایان رویکرد خود را برای مهار این نیروی کنترل ، مدل قرص قرمز نامیدند. هر مشاغل چارچوبی نامرئی به نام فرهنگ دارد. اپراتورهای قرص قرمز آن را در جایی که دیگران احساس نمی کنند ، احساس می کنند. فرهنگ تعیین می کند که تجارت چگونه پیش رود و موفقیت به چه شکل است. برخی فرهنگ ها رشد را دوست دارند. دیگران ، یک رکورد عالی در خدمات مشتری است. برای برخی ، این فروش یا صورت سود است – صرف نظر از رضایت تانک یا فروش. با استفاده از این فرهنگ ، اپراتورهای قرص قرمز فرآیندها ، ابزارها ، زبان ، کارمندان و سایر جنبه های خود را به گونه ای طراحی می کنند که نه تنها با استراتژی و مأموریت مطابقت داشته باشند بلکه با فرهنگ موجود در آن کشور همخوانی داشته باشند زمان. Red Pill Executive به مدیران عملیاتی و صاحبان مشاغل کوچک نگاه جدیدی به مراقبت از مدیران خط مقدم خود که ابتکارهای اساسی را انجام می دهند ، ارائه می دهد. این الگوی جدید ظرفیت عظیمی را برای مدیران عملیاتی و اعضای تیم آنها که شهامت پذیرش آن را دارند باز می کند. این طرز تفکر جدیدی را نشان می دهد که اپراتورها را قادر می سازد ارزش را به دست آورند و رویکرد واحدی را که صنعت مدیریت پروژه در پاسخ به شکستهای عظیم پروژه ایجاد کرده اصلاح می کند. در The Red Pill Executive ، تونی ، جف و برایان از یک سبک بی معنی و استعاره های سینمایی از ماتریکس ، راکی ​​، لبه فردا و … استفاده می کنند تا نتایج خود را به سبک جذاب و خواندنی ارائه دهند.

[ad_2]

خرید کتاب The Red Pill Executive: Transform Operations and Unlock the Potential of Corporate Culture